Программа "Культура постоянных улучшений" для сотрудников компании "Сава Сервис"

1 апреля 2024

Уже четвертый год подряд в компании "САВА СЕРВИС" проводится вручение премии в номинации "Культура постоянных улучшений". Любой сотрудник завода способен улучшить какой-либо процесс, предложив свое решение, и получить приятные бонусы. Оценка результатов происходит ежегодно в двух номинациях: по количеству предложений и по степени их практической ценности (то есть по внедрению улучшений в процессы или продукцию завода).
В этом году, помимо уже ставших традиционными наград (премиальные бонусы, книги, сертификаты), было принято решение совершить визит на другие крупные заводы Иркутской области для обмена опытом.

Первый день экскурсии был посвящен посещению МедТехСервиса и Иркутской нефтяной компании. Участники узнали о процессе производства глюкометров и диабетических тест-полосок, а также проследили этапы геологического изучения и добычи углеводородного сырья на различных участках.

Второй день экскурсии стал увлекательным путешествием на Иркутский авиационный завод и Иркутский завод гусеничной техники (ИЗГТ). Участники познакомились с передовыми технологиями в производстве авиационной и гусеничной техники, окунулись в атмосферу инноваций и развития данной отрасли.

Посещение всех четырех предприятий стало богатым опытом и возможностью обмена знаниями и впечатлениями. Эта экскурсия не только расширила кругозор по различным сферам промышленности, но и укрепила дружеские связи в коллективе.

Если вы ищете интересную работу с возможностью собственного развития и роста, предлагаем вам рассмотреть вакансии в компании "САВА СЕРВИС" на нашем сайте, или, позвонив по телефону:
+7 (3953) 29-91-73
+7 914 880-74-36
personal@savaservis.ru

Светлана Михайловна - начальник отдела по работе с персоналом